FOR CHANGE
Change the Change to be successful!
Buchen Sie Susanne Nickel live oder digital.
Susanne Nickel gehört zu den Top 100 Speakern. Ihre Vorträge wurden mehrfach ausgezeichnet.
Wie niemand anders vereint sie vermeintliche Gegensätze wie Kreativität und Struktur – Emotio und Ratio
in der richtigen Mischung.
Ihre Themen: Change in Unternehmen, New Work, Change Leadership,
Fachkräftemangel, Recruiting und Employer Branding.
Lassen Sie sich im Vortrag von Susanne Nickel
mitreißen und inspirieren.
Let’s change!
REFERENZEN
Was Sie von Susanne Nickels Keynotes
erwarten können
Konkrete
Handlungsimpulse für
Ihr Business
Einblicke aus über
20 Jahren
Führungserfahrung und
als Unternehmerin
Erweiterte Perspektive zu
Change, Leadership,
Recruiting und Ziele
Was Sie von Susanne Nickels Keynotes
erwarten können
Konkrete
Handlungsimpulse für
Ihr Business
Einblicke aus über
20 Jahren
Führungserfahrung und
als Unternehmerin
Erweiterte Perspektive zu
Change, Leadership,
Recruiting und Ziele
AUS AKTUELLEM ANLASS
AKTUELL
Fachkräftemangel:
Die ungeschminkte Wahrheit
INHALTE
- Neue Wege um Mitarbeiter:innen langfristig zu gewinnen
- Recruiting und Employer Branding neu gedacht und neu gemacht
- Wanted: Talente dringend gesucht - Wen brauchen Sie wirklich?
- Ihre überzeugende Candidate und Employer Experience
- Baby Boomer, Gen X, Y und Z - Erste-Hilfe-Set in der Führung
- New Work braucht mehr New Leadership - Flexibilität und Coaching sind angesagt!
CHANGE 4.0
Let's change:
Alles neu, kein Geschrei
INHALTE
- Der große Change von der alten in die neue Welt
- Wo und wie passiert der Change im Mindset?
- So wird aus Widerstand Begeisterung
- Management des Ungewissen
- Mit Co-Creation Prozesse beschleunigen
- So ticken Ihre Mitarbeiter:innen
- Kommunikation ist alles: wie viel analog muss sein?
AKTUELL
Die Krise kann uns mal
INHALTE
- Erst stabilisieren, dann erneuern
- Wie Aufbruch gelingt
- Erfolgsfaktor auf dem Weg ins Neuland
- Der MUT-Faktor: Blick nach vorne
- New Normal und New Leadership
Livestream oder Aufzeichnen der
Keynote möglich.
NEW LEADERSHIP
Führen auf Distanz
INHALTE
- Erst persönlich, dann online, jetzt hybrid
- So gelingt New Leadership
- Macht vs. Vertrauen
- Auf Abstand Menschen begeistern
- Verbundenheit statt Isolation
Livestream oder Aufzeichnen der
Keynote möglich.
CHANGE 4.0
Wandelmut: Einfach
machen!
INHALTE
- Erfolg ist eine Überwindungsprämie
- Weniger reden, mehr machen!
- Agilität leben und Change meistern
- Mehr Eigenverantwortung für alle
- Leidenschaft, Mut und Zuversicht
SPECIAL FOR LEADERS
Innovative Führung
INHALTE
- So begeistern Sie Ihr Team für Innovationen
- Emotional Leadership - auf die Beziehung kommt es an!
- Mit Innovationen durch die digitale Transformation
AUS AKTUELLEM ANLASS
AKTUELL
Fachkräftemangel:
Die ungeschminkte Wahrheit
INHALTE
- Neue Wege um Mitarbeiter:innen langfristig zu gewinnen
- Recruiting und Employer Branding neu gedacht und neu gemacht
- Wanted: Talente dringend gesucht - Wen brauchen Sie wirklich?
- Ihre überzeugende Candidate und Employer Experience
- Baby Boomer, Gen X, Y und Z - Erste-Hilfe-Set in der Führung
- New Work braucht mehr New Leadership - Flexibilität und Coaching sind angesagt!
CHANGE 4.0
Let's change: Alles neu,
kein Geschrei
INHALTE
- Der große Change von der alten in die neue Welt
- Wo und wie passiert der Change im Mindset?
- So wird aus Widerstand Begeisterung
- Management des Ungewissen
- Mit Co-Creation Prozesse beschleunigen
- So ticken Ihre Mitarbeiter:innen
- Kommunikation ist alles: wie viel analog muss sein?
AKTUELL
Die Krise kann uns mal
INHALTE
# Erst stabilisieren, dann erneuern
# Wie Aufbruch gelingt
# Erfolgsfaktoren auf dem Weg ins Neuland
# Der MUT-Faktor: Blick nach vorne
# New Normal und New Leadership
Livestream oder Aufzeichnen der
Keynote möglich.
NEW LEADERSHIP
Führen auf Distanz
INHALTE
# Erst persönlich, dann online, jetzt hybrid
# So gelingt New Leadership
# Macht vs. Vertrauen
# Auf Abstand Menschen begeistern
# Verbundenheit statt Isolation
Livestream oder Aufzeichnen der
Keynote möglich.
CHANGE 4.0
Wandelmut: Einfach
machen!
INHALTE
- Erfolg ist eine Überwindungsprämie
- Weniger reden, mehr machen!
- Agilität leben und Change meistern
- Mehr Eigenverantwortung für alle
- Leidenschaft, Mut und Zuversicht
SPECIAL FOR LEADERS
Innovative Führung
INHALTE
- So begeistern Sie Ihr Team für Innovationen
- Emotional Leadership - auf die Beziehung kommt es an!
- Mit Innovationen durch die digitale Transformation
MEINE MISSION
Menschen bereichern
und für Change
begeistern.
MEINE MISSION
Menschen bereichern
und für Change
begeistern.
Weitere Keynotes
INNOVATIVE LEADERSHIP
Mit Innovation durch die digitale Transformation
Für alle Führungskräfte: Top-Management, mittleres Management und Teamleiter
RECRUITING & EMPLOYER BRANDING
Die richtigen Mitarbeiter finden & binden
Für HR, Recruiter sowie Fach- und Führungskräfte
ZIELE ERREICHEN
Alles fängt beim persönlichen Change an
INHALTE
- Motivation 2go: Coach Dich selbst sonst tut’s keiner
- Definieren Sie mit der 3D-Strategie Ihre Ziele
- Widerstände annehmen, in Energie umwandeln und sich durchsetzen
- Haltung einnehmen und durchhalten - auch, wenn es anstrengend wird
- Setzen Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren ein und starten Sie durch!
- Jeder Change braucht ein Ziel!
Weitere Keynotes
INNOVATIVE LEADERSHIP
Mit Innovation durch die digitale Transformation
Für alle Führungskräfte: Top-Management, mittleres Management und Teamleiter
RECRUITING & EMPLOYER BRANDING
Die richtigen Mitarbeiter finden & binden
Für HR, Recruiter sowie Fach- und Führungskräfte
# Wie sieht die neue Führung aus?
# Von der alten in die neue Welt
# Es nimmt kein Ende: Change ist überall
ZIELE ERREICHEN
Alles fängt beim persönlichen Change an
INHALTE
- Motivation 2go: Coach Dich selbst sonst tut’s keiner
- Definieren Sie mit der 3D-Strategie Ihre Ziele
- Widerstände annehmen, in Energie umwandeln und sich durchsetzen
- Haltung einnehmen und durchhalten - auch, wenn es anstrengend wird
- Setzen Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren ein und starten Sie durch!
- Jeder Change braucht ein Ziel!
Kund:innenstimmen
“Liebe Frau Nickel, Ihr Vortrag war inspirierend
und innovativ und wird im Arbeitsalltag zum
Umdenken anregen. Schon mit Kleinigkeiten
kann man sein Mindset verändern. Durch Ihre
motivierende Art schaffen Sie es, Ihre Zuhörer
zu fesseln und wecken das Interesse,
einfach mehr zu erfahren. Danke, dass Sie ein
wesentlicher Bestandteil unserer ersten MINI
Speakernight waren. Unsere Kunden
und Interessenten waren begeistert!”
Michaela Portner |
Leiterin MINI München
“Susannes keynote speech highlightes key
aspects of organisational change and what we
should consider in our endeavours.
Very insightful.””
Donna Young |
Vice President, Global Regulatory Affairs at
Roche Diagnostics
Der Vortrag von Frau Nickel war ein
motivierendes und inspirierendes Plädoyer für
mehr Freude an Veränderung.
Eine authentische, kurzweilige und klare Online-
Keynote, die uns nachhaltig begeistert hat.
Bernd Doepke | Leiter BMW
Niederlassung München
Kund:innenstimmen
“Liebe Frau Nickel, Ihr Vortrag war inspirierend
und innovativ und wird im Arbeitsalltag zum
Umdenken anregen. Schon mit Kleinigkeiten
kann man sein Mindset verändern. Durch Ihre
motivierende Art schaffen Sie es, Ihre Zuhörer
zu fesseln und wecken das Interesse,
einfach mehr zu erfahren. Danke, dass Sie ein
wesentlicher Bestandteil unserer ersten MINI
Speakernight waren. Unsere Kunden
und Interessenten waren begeistert!”
Michaela Portner |
Leiterin MINI München
“Susannes keynote speech highlightes key
aspects of organisational change and what we
should consider in our endeavours.
Very insightful.””
Donna Young |
Vice President, Global Regulatory Affairs at
Roche Diagnostics
Der Vortrag von Frau Nickel war ein
motivierendes und inspirierendes Plädoyer für
mehr Freude an Veränderung.
Eine authentische, kurzweilige und klare Online-
Keynote, die uns nachhaltig begeistert hat.
Bernd Doepke | Leiter BMW
Niederlassung München
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