ACHTUNG: Weihnachtsaktion!

Jetzt das Online-Training buchen - für nur 179 EUR (statt 249 EUR)!
Nur bis zum 21.12.2022, 19 Uhr.

Weihnachts-Aktion
Code: CHRISTMAS22

EXKLUSIVES ONLINE-TRAINING

Die Führungskraft als Coach

Dieser Kurs ist das Richtige für Sie, wenn Sie Führungskraft sind oder Projekte leiten und …

wenn Ihre Mitarbeiter:innen unselbständig sind und nicht proaktiv mitdenken

wenn Sie ein Zeitproblem haben und Abhilfe brauchen

wenn Sie Ihre Mitarbeiter motivieren wollen und deren Know-
How bergen

wenn Sie unternehmerisch denkende Mitarbeiter wollen

Raus mit Ihren Mitarbeitern
aus der Problemtrance
hin zu vielen kreativen
Lösungsexperten

Der Kurs ist auch der richtige für Sie,
wenn Sie noch nicht Chef/in sind, und es gleich richtig machen wollen.

Coaching hilft Ihnen nicht nur, wenn Sie schon ein Team führen,
sondern auch auf dem Weg dahin und dabei, sich selbst besser zu führen und bessere Entscheidungen zu treffen.

Mehr Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Ihrer Mitarbeiter*innen durch Coaching!

Der Kurs ist nichts für Sie, wenn:

... Sie weiterhin alles an sich reißen und lieber selbst erledigen wollen.
... Sie Ihre Mitarbeiter als eine Herde unselbständiger und nicht entwickelbarer Menschen ansehen.
... Sie Ihre Mitarbeiter nicht mit einbeziehen und beteiligen wollen.
... nur Sie der Superstar sind und Ihre Mitarbeiter klein halten wollen.

Goodbye: Problemsumpf

Hallo: Bessere Lösungen und mehr Engagement

Als Führungskraft müssen Sie heute mit vielen Aufgaben jonglieren und dabei Ihr Team motivieren und Ziele erreichen. Wie können Sie dem alles gerecht werden, ohne selbst in die Überlastung zu gehen? Sie brauchen Abhilfe: Und zwar Coaching. Warum und wie das geht, erkläre ich Ihnen in diesem Training.

Ohne Coaching keine gute Führung!

Coaching ist die führende Zukunftskompetenz für Sie als Führungskraft!

Warum? Es hilft Ihnen nicht in die Überlastung zu gehen und dabei, alle Aufgaben gut zu jonglieren. Ihr Team entwickelt sich zu selbständig denkenden, motivierten Mitarbeitern, wenn Sie Coachingtechniken anwenden.

Mit Coaching entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter

Das Online-Training ist praxisnah und in vier Module aufgebaut. Sie verstehen, was Coaching ist und wie es Ihnen im Führungsalltag helfen kann. Sie lernen einfache Skills und Techniken, die Sie direkt bei Ihnen selbst und Ihren Mitarbeitern anwenden können.

Das Training ist angereichert mit vielen Do it yourself Fragen, Reflexionsaufgaben inklusive Selbst- und Abschlusstest. Anschließend können Sie sofort als coachende Führungskraft loslegen.

Susanne Nickel | Change-Expertin
Susanne Nickel | Change-Expertin

Ohne Coaching keine gute Führung!

Coaching ist die führende Zukunftskompetenz für Sie als Führungskraft!

Warum? Es hilft Ihnen nicht in die Überlastung zu gehen und dabei, alle Aufgaben gut zu jonglieren. Ihr Team entwickelt sich zu selbständig denkenden, motivierten Mitarbeitern, wenn Sie Coachingtechniken anwenden.

Mit Coaching entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter

Das Online-Training ist praxisnah und in vier Module aufgebaut. Sie verstehen, was Coaching ist und wie es Ihnen im Führungsalltag helfen kann. Sie lernen einfache Skills und Techniken, die Sie direkt bei Ihnen selbst und Ihren Mitarbeitern anwenden können.

Das Training ist angereichert mit vielen Do it yourself Fragen, Reflexionsaufgaben inklusive Selbst- und Abschlusstest. Anschließend können Sie sofort als coachende Führungskraft loslegen.

Ohne Coaching keine gute Führung!

Coaching ist die führende Zukunftskompetenz für Sie als Führungskraft!

Warum? Es hilft Ihnen nicht in die Überlastung zu gehen und dabei, alle Aufgaben gut zu jonglieren. Ihr Team entwickelt sich zu selbständig denkenden, motivierten Mitarbeitern, wenn Sie Coachingtechniken anwenden.

Mit Coaching entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter

Das Online-Training ist praxisnah und in vier Module aufgebaut. Sie verstehen, was Coaching ist und wie es Ihnen im Führungsalltag helfen kann. Sie lernen einfache Skills und Techniken, die Sie direkt bei Ihnen selbst und Ihren Mitarbeitern anwenden können.

Das Training ist angereichert mit vielen Do it yourself Fragen, Reflexionsaufgaben inklusive Selbst- und Abschlusstest. Anschließend können Sie sofort als coachende Führungskraft loslegen.

Susanne Nickel | Change-Expertin

Kund:innenstimmen

“Die Resonanz der Teilnehmer von
Susanne Nickel beim Coaching
unserer Führungskräfte war durchweg positiv.“

 

Herbert Bossinger, Geschäftsführung
der Baden-Württemberg international

“Frau Nickel hat mich im Laufe des Coachings
überzeugt davon, in Ergebnissen zu denken.
Ich kann Frau Nickel absolut weiterempfehlen.“

 

Geschäftsführer,
Finanzen im Sozialwesen

“Das Online-Training ist sehr zu empfehlen und ideal für alle, die durch ihren Alltag wenig Zeit haben. Es bietet gute Impulse um den bestehenden Führungsstil weiterzuentwickeln und mit neuen Methoden zu versehen.“

 

Christoph Berberich
Geschäftsführender Gesellschafter der Schaller Technik GmbH

Kund:innenstimmen

“Die Resonanz der Teilnehmer von Susanne Nickel beim Coaching unserer Führungskräfte war durchweg positiv.“

Herbert Bossinger, Geschäftsführung der Baden-Württemberg international

“Frau Nickel hat mich im Laufe des Coachings überzeugt davon, in Ergebnissen zu denken. Ich kann Frau Nickel absolut weiterempfehlen.“

Geschäftsführer, Finanzen im Sozialwesen

“Das Online-Training ist sehr zu empfehlen und ideal für alle, die durch ihren Alltag wenig Zeit haben. Es bietet gute Impulse um den bestehenden Führungsstil weiterzuentwickeln und mit neuen Methoden zu versehen.“

Christoph Berberich Geschäftsführender Gesellschafter der Schaller Technik GmbH

Der Inhalt

Modul 1: Was verändert sich: Führung im Wandel

Warum brauchen Sie Coaching Skills? Wie geht New Leadership?

Zwischentest

Wie gut sind Ihre Coaching Skills bereits ausgeprägt?

Modul 2: Vom Chef zum Coach: Coaching als Führungs-Instrument

Auf Ihre Haltung kommt es an! Ihre Rollen und wie Coaching hilft. Erhöhen Sie den Reifegrad Ihrer Mitarbeiter.

Modul 3: Must know: Die Basics: Systemisches Coaching

Erste Interventionen. Sofort einsetzbare einfache Tools.

Modul 4: Vom Problemdenker zum Lösungsfinder: Lösungsfokussiertes Coaching

So knacken Sie jeden Mitarbeiter. Der Motivationsschub für selbständigere Mitarbeiter.

Abschlusstest

Ihre Learnings

PREMIUM-BUNDLE

Online Training, Buch und exklusives Coaching Paket


Neben dem Online Training “Die Führungskraft als Coach” erhalten Sie ein Buch Ihrer Wahl, das Sie als Führungskraft der Zukunft unterstützt plus ein digitales Coaching-Paket – bestehend aus 3 Sessions mit insgesamt 180 Minuten persönlicher Coaching-Zeit.

Enthalten sind:

  • 9 Video Clips plus Audios auf alle Module verteilt
  • 4 praxisorientierte Module
    Lernmaterial für insgesamt 3 Stunden:
    über 120 Seiten Coaching-Wissen – methodisch-didaktisch für leichtes Lernen aufbereitet
  • Zwischen- und Abschlusstest
  • Reflexionsfragen
  • Checklisten und Praxistests
  • Standortanalyse
  • Wahlweise das Buch „So geht Agilität“ oder „Führung auf Distanz“ beides als BestOf Edition TaschenGuide im Haufe Verlag erschienen:

       

  • Eine digitales Coaching Paket bestehend aus 3 Sessions mit Susanne Nickel für insgesamt drei Stunden. Sie definieren Ihre Führungsthemen und die Expertin unterstützt Sie als Coach dabei.

999 EUR

inkl. MWSt.

DAS TRAINING

Das Online Training

Das Online Training “Die Führungskraft als Coach” bietet Ihnen das Basiswissen für Ihren Führungsalltag, damit Sie mit Coaching Ihren Führungsstil verbessern können.

Enthalten sind:

  • 9 Video Clips plus Audios auf alle Module verteilt
  • 4 praxisorientierte Module
  • Lernmaterial für insgesamt 3 Stunden:
    über 120 Seiten Coaching-Wissen – methodisch-didaktisch für leichtes Lernen aufbereitet
  • Reflexionsfragen
  • Standortanalyse
  • Quick Checks
  • Zwischen- und Abschlusstest
  • Checklisten und Praxistests

249 EUR

inkl. MWSt.

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Statt 249 EUR –
jetzt
nur 179 EUR

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FÜR UNTERNEHMEN

Sie wollen Coaching als Führungsstil im Unternehmen implementieren?


Hier bieten wir passgenau für Ihr Unternehmen Lösungen an:

  • Das Online Training kompakt
  • 1 – 2 Tage virtuelles Training auf Ihre Bedarfe und das Lerntempo Ihrer Führungskräfte angepasst
  • Coachings und Peergroup Sessions, kollegiale Beratung zur Vertiefung
  • Nachhaltiges Lernen
  • Ziel: Coaching Skills aufbauen, üben nachhalten und coachende Haltung entwickeln.

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