Das neue Buch für Ihren erfolgreichen Change
Werden Sie zum kreativen Gestalter Ihrer positiven Zukunft als starke Führungskraft.
Nehmen Sie dem Change JETZT seinen Schrecken.
Knack den Change Code!
Mit Leichtigkeit Zukunft gestalten.
„Intelligent und unterhaltsam alles Wissenswerte der letzten 20 Jahre aus Psychologie und Management zusammen getragen. Leicht zu lesen und trotzdem mit Gehalt. Kompliment!“
Jens Corssen, Bestsellerautor, Diplom-Psychologe und Konfliktberater
- Ihr Survival Guide für Change: So schaffen Sie es, jede Veränderung gut und leicht zu meistern.
- Theorie ist wichtig. Praxis hilft: Sie bekommen konkrete Modelle und Werkzeuge zur einfachen Umsetzung für sich selbst und Ihr Team.
- Strategien der Change-Gewinner: Erfahren Sie die Geheimnisse von erfolgreichen Game-Changern.
- Vom Frust zur Lust: Change kann Spaß machen! Zufriedene Mitarbeitdende. Zufriedene Arbeitgeber.
Die bekannte Autorin Susanne Nickel wurde bereits vielfach ausgezeichnet:
Die bekannte Autorin Susanne Nickel wurde bereits vielfach ausgezeichnet:
Sie sind unzufrieden und wünschen sich mehr Klarheit und Erfolg als Führungskraft?
Unmotivierte Mitarbeiter:innen?
- Ihre Mitarbeiter:innen sind unselbständig und wenig proaktiv?
- Ihre Leute haben keine Lust mehr auf Change?
- Sie fragen sich, was Sie tun können, um Ihre Mitarbeiter:innen für Change zu begeistern?
- Sie überlegen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen einbeziehen und zu Unternehmer machen können?
Unmotivierte Mitarbeiter:innen?
- Ihre Mitarbeiter:innen sind unselbständig und wenig proaktiv?
- Ihre Leute haben keine Lust mehr auf Change?
- Sie fragen sich, was Sie tun können, um Ihre Mitarbeiter:innen für Change zu begeistern?
- Sie überlegen wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen einbeziehen und zu Unternehmer machen können?
Sie fühlen sich als Führungskraft überfordert?
- Ihnen macht der Spagat zwischen Weisung, Kontrolle und agilem Arbeiten zu schaffen?
- Sie suchen Methoden, die Sie entlasten und Ihnen helfen, Veränderungen gut umzusetzen?
- Sie wissen nicht, wie Sie mit den vielen Veränderungen im Business umgehen sollen?
- Sie funktionieren nur noch und Ihr Job macht keinen Spaß mehr?
- Ihr innerer Kritiker lässt Sie nachts nicht schlafen?
Sie fühlen sich als Führungskraft überfordert?
- Ihnen macht der Spagat zwischen Weisung, Kontrolle und agilem Arbeiten zu schaffen?
- Sie suchen Methoden, die Sie entlasten und Ihnen helfen Veränderungen gut umzusetzen?
- Sie wissen nicht, wie Sie mit den vielen Veränderungen im Business umgehen sollen?
- Sie funktionieren nur noch und Ihr Job macht keinen Spaß mehr?
- Ihr innerer Kritiker lässt Sie nachts nicht schlafen?
Wenn Sie aus diesem Teufelskreis ausbrechen wollen und Change Leadership wirklich leben wollen, bekommen Sie mit diesem Buch eine Schritt für Schritt -Anleitung für gute, erfolgreiche Selbst- und Mitarbeiterführung
Machen Sie sich bereit, mit den Veränderungen des Lebens positiv umzugehen!
Holen Sie das Beste für sich und Ihr Team heraus!
- Mit dem Change Code von Susanne Nickel, bekommen Sie eine Anleitung, wie Sie aus jedem Change etwas Positives ziehen.
- Sie zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie aus einer negativen Haltung in eine positive kommen und wie Sie Ihren Change Code knacken können.
- Der Knackpunkt: Es geht nur darum, wie Sie mit diesen stetigen Veränderungen als Führungskraft besser umgehen.
Ich zeige Ihnen, wie das geht!
Holen Sie das Beste für sich und Ihr Team heraus!
- Mit dem Change Code von Susanne Nickel, bekommen Sie eine Anleitung, wie Sie aus jedem Change etwas Positives ziehen.
- Sie zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie aus einer negativen Haltung in eine positive kommen und wie Sie Ihren Change Code knacken können.
- Der Knackpunkt: Es geht nur darum, wie Sie mit diesen stetigen Veränderungen als Führungskraft besser umgehen.
Ich zeige Ihnen, wie das geht!
Die Big 5 for Change
Die Großen Fünf für Ihren erfolgreichen Change sind:
- Leidenschaft
- Disziplin
- Loslassen
- Haltung
- Flexibilität
Sie sind der Schlüssel, um mit Veränderungen leicht und positiv umzugehen.
Die Big 5 for Change
Die Großen Fünf für Ihren erfolgreichen Change sind:
- Leidenschaft
- Disziplin
- Loslassen
- Haltung
- Flexibilität
Sie sind der Schlüssel, um mit Veränderungen leicht und positiv umzugehen.
Susanne Nickels Versprechen:
Knacken Sie Ihren Change Code - dann wird alles leichter!
Susanne Nickel weiß, wovon sie spricht:
- Sie war selbst viele Jahre sehr unglücklich im Job und hat sich erst mit Ende 40 getraut, ihren eigenen Weg ins Unternehmertum zu gehen.
- Change Kommunikation will gelernt sein. Als Pressesprecherin hat sie verstanden, wie Kommunikation funktioniert.
- Als Top 100 Rednerin, Business Coach und Bestseller-Autorin, hat Sie Tausende von Menschen inspiriert und bewegt.
Knack den Change Code!
Mit Leichtigkeit Zukunft gestalten.
„Intelligent und unterhaltsam alles Wissenswerte der letzten 20 Jahre aus Psychologie und Management zusammengetragen. Leicht zu lesen und trotzdem mit Gehalt. Kompliment!“
Jens Corssen, Bestsellerautor, Diplom-Psychologe und Konfliktberater
- Ihr Survival Guide für Change: So schaffen Sie es, jede Veränderung gut und leicht zu meistern.
- Theorie ist wichtig. Praxis hilft: Sie bekommen konkrete Modelle und Werkzeuge zur einfachen Umsetzung für sich selbst und Ihr Team.
- Strategien der Change-Gewinner: Erfahren Sie die Geheimnisse von erfolgreichen Game-Changern.
- Vom Frust zur Lust: Change kann Spaß machen! Zufriedene Mitarbeitdende. Zufriedene Arbeitgeber.
Bekannt aus
Bekannt aus
Das sagen Top-Erfolgs-Experten
für Lebensglück, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung
Joe Kelly
Unternehmer, Ausdauersportler, Speaker
„Susanne Nickels Buch macht Mut und
inspiriert zum Aufbruch in ein erfülltes berufliches Leben.“
Joe Kelly
Unternehmer, Ausdauersportler, Speaker
„Susanne Nickels Buch macht Mut und
inspiriert zum Aufbruch in ein erfülltes berufliches Leben.“
Carola Ferstl
TV-Finanz-Expertin und Money-Coach
“Dieses Buch macht regelrecht Lust auf Veränderung. Ein guter Ansatz, um Change in allen Facetten zu bewältigen.”
Carola Ferstl
TV-Finanz-Expertin und Money-Coach
“Dieses Buch macht regelrecht Lust auf Veränderung. Ein guter Ansatz, um Change in allen Facetten zu bewältigen.”
Jens Corssen
Bestsellerautor, Diplom-Psychologe und Konfliktberater
“Intelligent und unterhaltsam alles Wissenswerte der letzten 20 Jahre aus Psychologie und Management zusammengetragen. Leicht zu lesen und trotzdem mit Gehalt. Kompliment!”
Jens Corssen
Bestsellerautor, Diplom-Psychologe und Konfliktberater
“Intelligent und unterhaltsam alles Wissenswerte der letzten 20 Jahre aus Psychologie und Management zusammengetragen. Leicht zu lesen und trotzdem mit Gehalt. Kompliment!”
Das sagt die Presse:
„Nickel sagt: Change soll idealerweise begeistern.“
"Susanne Nickel: Wer mental eine Siegerhaltung einnimmt, erreicht sein Ziel dreimal schneller."
"Susanne Nickel macht Mut."
Machen Sie sich bereit, mit den Veränderungen des Lebens positiv umzugehen und Menschen als exzellenter Change Leader zu führen!
Das ist Ihr Weg:
-
Susanne Nickel gibt Ihnen eine Schritt für Schritt Anleitung, wie Sie Ihr Leben zum Positiven wenden können.
Knack deinen Change Code! -
Theorie ist gut und wichtig, doch es kommt allein darauf an, wie Sie es umsetzen.
Machen ist angesagt! - Susanne Nickel begleitet Sie als Coach durch dieses Buch mit vielen einfachen Techniken, die Sie direkt umsetzen können.
Das ist Ihr Weg:
-
Susanne Nickel gibt Ihnen eine Schritt für Schritt Anleitung, wie Sie Ihr Leben zum Positiven wenden können.
Knack deinen Change Code! -
Theorie ist gut und wichtig, doch es kommt allein darauf an, wie Sie es umsetzen.
Machen ist angesagt! - Susanne Nickel begleitet Sie als Coach durch dieses Buch mit vielen einfachen Techniken, die Sie direkt umsetzen können.
Handeln Sie jetzt! Denn Sie als Führungskraft haben es in der Hand, ob Change gelingt!
Wie lange wollen Sie noch warten?
Sie sind der einzige Mensch, der mit der richtigen Selbstführung und Mitarbeiterführung alles zum Besseren wenden können.
Der falsche Change hat ausgedient!
- Veränderungen zehren an uns und schwächen uns, wenn wir keinen guten Umgang damit finden.
- Über 50 Prozent der Mitarbeitenden wissen mehrfach im Monat nicht, warum Sie tun, was sie tun.
- Das Resultat: Demotivation greift um sich.
- Keiner hat mehr Lust auf Change. Krankheiten nehmen zu. Innere Kündigungen häufen sich.
Deswegen heißt es jetzt: Handeln!
Der falsche Change hat ausgedient!
- Veränderungen zehren an uns und schwächen uns, wenn wir keinen guten Umgang damit finden.
- Über 50 Prozent der Mitarbeitenden wissen mehrfach im Monat nicht, warum Sie tun, was sie tun.
- Das Resultat: Demotivation greift um sich.
- Keiner hat mehr Lust auf Change. Krankheiten nehmen zu. Innere Kündigungen häufen sich.
Deswegen heißt es jetzt: Handeln!
Nehmen Sie das Leben jetzt in die Hand oder alles bleibt, wie es ist!
- Frustrierte Führungskräfte sind keine Seltenheit mehr. Überforderung macht sich breit.
- Die To Dos nehmen weiter zu. Ein Meeting jagt das nächste.
- Das ist nicht das, wofür sie angetreten sind.
- Glück und Zufriedenheit stellen sich wieder ein, wenn Sie Methoden und Tools nutzen, um sich selbst besser zu führen und Ihre Mitarbeiter:innen ebenso.
- Das Gute: Es hilft nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrem Team und dem gesamten Unternehmen.
- Sie sind einzigartig, zeigen Sie das als exzellente Führungskraft!
Knacken Sie Ihren Change Code für mehr Freude und Zufriedenheit.
Nehmen Sie das jetzt die Hand oder alles bleibt, wie es ist!
- Frustrierte Führungskräfte sind keine Seltenheit mehr. Überforderung macht sich breit.
- Die To Dos nehmen weiter zu. Ein Meeting jagt das nächste.
- Das ist nicht das, wofür sie angetreten sind.
- Glück und Zufriedenheit stellen sich wieder ein, wenn Sie Methoden und Tools nutzen, um sich selbst besser zu führen und Ihre Mitarbeiter:innen ebenso.
- Das Gute: Es hilft nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrem Team und dem gesamten Unternehmen.
- Sie sind einzigartig, zeigen Sie das als exzellente Führungskraft!
Knacken Sie Ihren Change Code für mehr Freude und Zufriedenheit.
Knack den Change Code!
Mit Leichtigkeit Zukunft gestalten.
„Intelligent und unterhaltsam alles Wissenswerte der letzten 20 Jahre aus Psychologie und Management zusammengetragen. Leicht zu lesen und trotzdem mit Gehalt. Kompliment!“
Jens Corssen, Bestsellerautor, Diplom-Psychologe und Konfliktberater
- Ihr Survival Guide für Change: So schaffen Sie es, jede Veränderung gut und leicht zu meistern.
- Theorie ist wichtig. Praxis hilft: Sie bekommen konkrete Modelle und Werkzeuge zur einfachen Umsetzung für sich selbst und Ihr Team.
- Strategien der Change-Gewinner: Erfahren Sie die Geheimnisse von erfolgreichen Game-Changern.
- Vom Frust zur Lust: Change kann Spaß machen! Zufriedene Mitarbeitdende. Zufriedene Arbeitgeber.
Die bekannte Autorin Susanne Nickel wurde bereits vielfach ausgezeichnet:
Die bekannte Autorin Susanne Nickel wurde bereits vielfach ausgezeichnet: