Susanne Nickel, Ihr Keynote Speaker Leadership – Führen in Zeiten des Wandels
Gute Führung beginnt bei sich selbst – und zeigt sich besonders in Umbruchphasen. Als Keynote Speaker Leadership vermittelt Susanne Nickel, wie Klarheit, Empathie und Konsequenz Hand in Hand gehen. Ihre Vorträge verbinden inspirierende Beispiele mit sofort anwendbaren Tools, damit Führungskräfte Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Ergebnisse sichern – ob vor Ort oder remote.
Zielgruppen:
Geschäftsführung, Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Teamleitungen, HR & People Management, Verbände
Themen-Highlights
Emotional Leadership – Führen mit Herz und Verstand
Erfolgreiche Führung verbindet Empathie mit Klarheit und schafft Vertrauen, das Leistung möglich macht.
Führen auf Distanz – Vertrauen und Leistung vereinen
Virtuelle und hybride Teams brauchen klare Strukturen, regelmäßige Rituale und echtes Vertrauen.
Kommunikation in Führung – Klar, wertschätzend, konfliktfest
Starke Führung zeigt sich in klarer, respektvoller Kommunikation – auch in kritischen Situationen.
Teamkultur & Verantwortung – Psychologische Sicherheit schaffen
Eine gesunde Teamkultur entsteht durch Vertrauen, Offenheit und geteilte Verantwortung.
Leadership im Change – Handlungsfähigkeit sichern
Gerade im Wandel geben Führungskräfte Orientierung, fördern Resilienz und sichern Handlungsspielräume.
Moderne Führung – Auf Augenhöhe und klar
New Leadership heißt, Menschen auf Augenhöhe zu führen, klare Erwartungen zu setzen und Zukunft zu gestalten.
Diese Kunden vertrauen mir
Nutzen:
Höheres Engagement im Team
Höheres Engagement im Team
Klare Kommunikations- und Führungstechniken
Klare Kommunikations- und Führungstechniken
Stärkere Resilienz bei Führung und Mitarbeitenden
Stärkere Resilienz bei Führung und Mitarbeitenden
Strategien im Umgang mit Low Performern
Strategien im Umgang mit Low Performern
Key Learnings
- Die 3 Ebenen erfolgreicher Transformation: Mindset – Kommunikation – Führung
- Rituale & Routinen, die Leistung und Nähe verbinden
- Delegieren und Nachhalten heißt Vertrauen und Loslassen
- Sprache der Klarheit: Vereinbarungen statt Appelle
- Klares Erwartungsmanagement: You don’t get what you want, if you don’t say what you want!
Formate & Dauer
Keynote: 20–60 Minuten (deutsch/englisch)
Interaktiv: Q\&A, Slido/Live-Abfragen optional
Vertiefung: Workshops & Executive Coaching buchbar
Kunden & Stimmen (Auswahl)
Begeisterte Reaktionen von über 10.000 Teilnehmenden bei Branchenevents; über 3.000 Gäste bei Großveranstaltungen.
„Nimmt die Angst vor Veränderung – und macht Lust auf Fortschritt.“
„Perfekt vorbereitet, auf unser Unternehmen zugeschnitten, große Bereicherung für die Veranstaltung.“
„Wir hatten Susanne als eine der besten Keynote Speaker Deutschlands.“
„Susanne’s keynote speech highlighted key aspects of organisational change and what we should consider in our endeavours. Great work and very insightful.“
"Sie war eine große Bereicherung für unsere Veranstaltung, perfekt vorbereitet und hochprofessionell. Kurz: die perfekte Speakerin!“
"Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer lobten Ihre Expertise, Leidenschaft und Interaktivität während der Präsentation."
"Auch für hartgesottene Masters of Change eine sehr wertvolle Session! Wir freuen uns auf weitere solche Momente.“
Über Susanne Nickel
Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, über 20 Jahre Führungskraft und Keynote-Speakerin – seit über 20 Jahren an der Schnittstelle von Leadership, Change & New Work. Bekannt für Vorträge, die berühren und bewegen – mit Tiefgang, Humor und klaren Handlungsimpulsen. Spiegel Bestseller Autorin von 8 Büchern rund um Change und Führung.