Susanne Nickel, Ihr Keynote Speaker Change Management – Impulse für erfolgreichen Wandel

Change ist kein Projekt, sondern eine Haltung. Als Keynote Speaker Change Management inspiriert Susanne Nickel Führungskräfte, Teams und Organisationen, Wandel nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten. Mit einer einzigartigen Kombination aus Kreativität und Struktur, Herz und Verstand, bringt sie Menschen ins Handeln – egal ob bei Fusionen, Reorganisationen, Kulturwandel oder New Work.

Für wen geeignet:

Geschäftsführung & Führungskräfte (Mittelstand und DAX)

Geschäftsführung & Führungskräfte (Mittelstand und DAX)

HR-Teams, Change Agents, Projektleiter\:innen

HR-Teams, Change Agents, Projektleiter\:innen

Verbände, Kongresse, Branchenevents

Verbände, Kongresse, Branchenevents

Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterveranstaltungen

Führungskräftetagungen

Führungskräftetagungen

Themen-Highlights

Change 4.0 meistern – Mit Mut, Klarheit und Struktur

Change 4.0 braucht klare Führung, Mut zur Entscheidung und Strukturen, die Wandel erfolgreich machen.
Führung im Wandel: Susanne Nickel beim Vortrag zu Emotional Leadership

Emotional Leadership im Wandel – Menschen gewinnen statt verlieren

Führungskräfte meistern Change, wenn sie Emotionen verstehen, Vertrauen schaffen und Menschen mitnehmen.

Change-Kommunikation – Klar, ehrlich, motivierend

Nur transparente und inspirierende Kommunikation überzeugt Mitarbeitende und macht Veränderungen wirksam.
Keynote über Change 4.0 von Susanne Nickel

Kultur & Mindset – Vom „Müssen“ ins „Wollen“

Erfolgreicher Wandel gelingt, wenn Unternehmenskultur und Mindset Motivation und Eigenverantwortung fördern.

New Work & Hybrid – Nähe und Vertrauen auf Distanz

Hybride Zusammenarbeit braucht Vertrauen, Flexibilität und starke Leadership-Impulse für echte Teamnähe.

Knack den Change Code – So gelingen Veränderungen mit Leichtigkeit

Mit erprobten Strategien den Schlüssel zum Change finden und Veränderungen effektiv und nachhaltig umsetzen.

Diese Kunden vertrauen mir

Nutzen:

Orientierung in Zeiten der Veränderung

Orientierung in Zeiten der Veränderung

Minimierung von Widerstand

Minimierung von Widerstand

Werkzeuge für Führung & Kommunikation

Werkzeuge für Führung & Kommunikation

Motivation & Sicherheit für Teams

Motivation & Sicherheit für Teams

Umsetzbare nächste Schritte statt Schlagworte

Umsetzbare nächste Schritte statt Schlagworte

Übersicht weiterer Keynote-Themen von Susanne Nickel

Key Learnings

Formate & Dauer

Keynote: 20–60 Minuten (deutsch/englisch)
Interaktiv: Q\&A, Slido/Live-Abfragen optional
Vertiefung: Workshops & Executive Coaching buchbar

Kunden & Stimmen (Auswahl)

Begeisterte Reaktionen von über 10.000 Teilnehmenden bei Branchenevents; über 3.000 Gäste bei Großveranstaltungen.

„Nimmt die Angst vor Veränderung – und macht Lust auf Fortschritt.“

„Perfekt vorbereitet, auf unser Unternehmen zugeschnitten, große Bereicherung für die Veranstaltung.“

„Wir hatten Susanne als eine der besten Keynote Speaker Deutschlands.“

„Susanne’s keynote speech highlighted key aspects of organisational change and what we should consider in our endeavours. Great work and very insightful.“

"Sie war eine große Bereicherung für unsere Veranstaltung, perfekt vorbereitet und hochprofessionell. Kurz: die perfekte Speakerin!“

"Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer lobten Ihre Expertise, Leidenschaft und Interaktivität während der Präsentation."

"Auch für hartgesottene Masters of Change eine sehr wertvolle Session! Wir freuen uns auf weitere solche Momente.“

Über Susanne Nickel

Juristin, Ex-Managerin und Keynote-Speakerin – seit über 20 Jahren an der Schnittstelle von Leadership, Change & New Work. Bekannt für Vorträge, die berühren und bewegen – mit Tiefgang, Humor und klaren Handlungsimpulsen. Spiegel Bestseller Autorin von 8 Büchern rund um Change und Führung.