Change @ work

New Work leben.
Menschen verbinden.
Mut machen.

Globale Krisen, schnelle Marktzyklen, Digitalisierung und dazu vier Generationen am Arbeitsmarkt – das fordert mehr Dynamik, Agilität und Demokratisierung in Unternehmen. Wenn Wandel Normalzustand ist, heißt es für Unternehmen flexibel, effizient und innovativ zu sein und Sicherheit in unsicheren Zeiten zu geben.

Arbeit und Führung verändern sich, junge Generationen am Arbeitsmarkt haben unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse. Daneben breitet sich der Fachkräftemangel weiter aus und unser Wohlstand ist gefährdet.
Wir müssen jetzt handeln!

Wenn Sie diese Fragen beantworten könne, haben Sie einen Wettbewerbsvorteil. Ganz klar ist:

Unternehmen müssen sich transformieren.

Wir brauchen mehr Wandelmut. Die traurige Bilanz ist jedoch, dass 70 Prozent aller Change-Projekte scheitern.

Für Susanne Nickel ist klar: Change Business ist People Business.

Genau hier setzt die Expertin für Arbeit und Wandel – die zudem Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin ist – mit ihren Büchern,Trainings und Keynotes an.

Nickel_Knack den Change-Code

Change @ work

New Work leben.
Menschen verbinden.
Mut machen.

Globale Krisen, schnelle Marktzyklen, Digitalisierung und dazu vier
Generationen am Arbeitsmarkt – das fordert mehr Dynamik, Agilität und
Demokratisierung in Unternehmen. Wenn Wandel Normalzustand ist,
heißt es für Unternehmen flexibel, effizient und innovativ zu sein
und Sicherheit in unsicheren Zeiten zu geben.

Arbeit und Führung verändern sich, junge Generationen am Arbeitsmarkt
haben unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse. Daneben breitet sich
der Fachkräftemangel weiter aus und unser Wohlstand ist gefährdet.
Wir müssen jetzt handeln!

Wie schaffen wir es junge Menschen zu gewinnen und zu halten?
Wie gelingt es uns, New Work wirklich zu leben?
Wie können wir ein starkes Haus der Generationen bauen?
Welche Führung ist hilfreich um Menschen in schwierigen Zeiten zu motivieren?
Und wie ticken junge Menschen, Angehörige der Generation Z und welche Vorstellungen haben sie von Arbeit?

Wenn Sie diese Fragen beantworten können, haben Sie einen Wettbewerbsvorteil.
Ganz klar ist:

Unternehmen müssen sich transformieren.

Wir brauchen mehr Wandelmut. Die traurige Bilanz ist jedoch, dass
70 Prozent aller Change-Projekte scheitern.

Für Susanne Nickel ist klar: Change Business ist People Business.

Genau hier setzt die Expertin für Arbeit und Wandel – die zudem
Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin ist – mit ihren Büchern,
Trainings und Keynotes an.

Bekannt aus

Bekannt aus

MEINE KEYNOTES

Menschen verbinden
und für Change
begeistern.

„…nicht so viel reden,
sondern mehr tun…
sagt Susanne Nickel“

Westfälische Nachrichten

Susanne Nickel | Change-Expertin

MEINE KEYNOTES

Menschen bereichern
und für Change
begeistern.

„…nicht so viel reden,
sondern mehr tun…
sagt Susanne Nickel“

Westfälische Nachrichten

On Stage & On Air

Susanne Nickel als Expertin in der Abendschau

Susanne Nickel beim Wissensforum

On Stage & On Air

Susanne Nickel als Expertin in der Abendschau

Susanne Nickel beim Wissensforum

Referenzen & Kund:innenstimmen

“Ich habe Susanne in der Porsche Arena vor 3000 Zuschauern erlebt. Sie hat nicht nur ihre unglaubliche Präsenz als Speakerin, sondern auch ihre Kunst als ausgebildete Tänzerin genutzt und die Halle wie ein Rockstar begeistert. Sie hat lebhaft verdeutlicht, wie Führungskräfte mit so etwas Natürlichem aber auch Gefürchtetem wie Widerstand im Change umgehen können. Das war mitreißend. Die Aufbruchstimmung unter den Teilnehmern war zu greifen.”

Edmund Komar | Geschäftsführer people.innovation.partners.

“Die beste Rednerin, die ich je gehört habe.”

Teilnehmerin | WIFI Salzburg

Der Vortrag von Frau Nickel war ein motivierendes und inspirierendes Plädoyer für mehr Freude an Veränderung. Eine authentische, kurzweilige und klare Online- Keynote, die uns nachhaltig begeistert hat.

Bernd Doepke | Leiter BMW Niederlassung München

Referenzen &
Kund:innenstimmen

“Ich habe Susanne in der Porsche Arena vor 3000 Zuschauern erlebt. Sie hat nicht nur ihre unglaubliche Präsenz als Speakerin, sondern auch ihre Kunst als ausgebildete Tänzerin genutzt und die Halle wie ein Rockstar begeistert.

Sie hat lebhaft verdeutlicht, wie
Führungskräfte mit so etwas Natürlichem aber auch Gefürchtetem wie Widerstand im Change
umgehen können. Das war mitreißend.

Die Aufbruchstimmung unter den Teilnehmern war zu greifen.”

Edmund Komar | Geschäftsführer
people.innovation.partners.

“Die beste Rednerin, die ich je gehört habe.”

Teilnehmerin | WIFI Salzburg

Der Vortrag von Frau Nickel war ein
motivierendes und inspirierendes Plädoyer für mehr Freude an Veränderung.

Eine authentische, kurzweilige und klare Online-Keynote, die uns nachhaltig begeistert hat.

Bernd Doepke | Leiter BMW
Niederlassung München

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FÜR UNTERNEHMEN

Change Business ist
People Business!

Mit Susanne Nickel knacken Sie den Change Code auch in Ihrem Unternehmen.
Stärken Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mit Beratung, Workshops und Trainings!

FÜR UNTERNEHMEN

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Mit Susanne Nickel knacken Sie den Change Code auch in Ihrem Unternehmen.
Stärken Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mit Beratung, Workshops und Trainings!

Klarheit über die passende Führungsstrategie

Starke und überzeugende Führung

Vom ‘Ich’ zum ‘Wir’ – Teamspirit stärken

Von Boomer bis Z: Allen Generationen gerecht werden

New Recruiting: Mitarbeiter:innen finden und binden

Über Susanne Nickel

Susanne Nickel ist Expertin für Arbeit und Wandel – doch nicht nur! Sie ist auch Tänzerin, Rechtsanwältin, Keynote Speakerin und vieles mehr!
Erfahren Sie mehr über Susanne Nickel und ihre persönliche Geschichte.

Über Susanne Nickel

Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und Recruiting – doch nicht nur!
Sie ist auch Tänzerin, Rechtsanwältin, Keynote Speakerin und vieles mehr!
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Auszeichnungen

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LIVE & ONLINE

Coaching für
beruflichen Change.

Susanne Nickel begleitet Sie bei…

Ihrem beruflichen Neustart

Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Ihren neuen Management- und Führungsaufgaben

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